מורים לרוב נהנים לראות את התלמידים שלהם פונים לתחום החינוך וההוראה, אבל במקרה של פ', אישה בשנות החמישים לחייה שבמשך כ־33 שנים עבדה כמורה מוערכת, התרחש ההפך הגמור.
פ' טוענת שר', שהיה תלמידה, התמנה למנהל בית ספר באזור ירושלים שבו לימדה. מאז מינויה, לדבריה, מירר את חייה, התעמר בה והביא אותה לעזוב את מערכת החינוך.
המורה מספרת כי מדובר במקרה נוסף בשורה ארוכה של מקרי התעמרות של מנהלים במורים הכפופים להם - תופעה שבעקבותיה אף הוקם מטה מאבק. לאחרונה אף פנתה פ' למנכ"ל משרד החינוך, שמואל אבואב, בבקשה לשלול מהמנהל פרס חינוכי שבו זכה - חרף תלונות שהגישה נגדו.
תחת הכותרת "התנהלות לקויה ולא אתית" גוללה את מה שעברה, ואף טענה כי המנהל גיבה התנהגות אלימה של עובד אחר בבית הספר אשר הרים עליה את קולו. במקרה אחר, הוסיפה, נכנס אל חדר המורים וצעק עליה. לבסוף, כשהחליטה לעזוב את התפקיד, החל ר' להתעמר בה ויזם נגדה מה שהיא מכנה הליך בלתי הוגן של תלונה כוזבת.
אבל המפגש הראשוני בין המורה פ' למנהל ר' התרחש לפני כ־30 שנה. "הכל מתחיל בהיותו של ר' תלמיד שלי בכיתה ז'", כתבה למנכ"ל אבואב, "הוא היה תלמיד קשה עם בעיות תפקודיות והתנהגותיות לא פשוטות". לדעתה, "לא ייתכן שאדם המתנהל כמתואר ישמש מנהל בית ספר בישראל. אני דורשת שתפעל לאלתר לפיטוריו המיידיים".
בשיחה עימה מספרת פ' כי במשך עשרות שנים, עד לבואו של ד' לבית הספר, לא הוגשה שום תלונה נגדה. "כשבאתי ללמד בהתנדבות ילדים מתקשים, הוא צעק עלי מולם: 'לכי מכאן! ואל תחזרי אלינו'. הגשתי נגדו תלונות למשרד החינוך, והן כולן טויחו על ידי המפקחת".
ממשרד החינוך נמסר בתגובה: "הסוגיה נבדקה מכבר על ידי גורמי המקצוע במחוז. יובהר כי המנהל המדובר מכחיש בתוקף, ובשל צנעת הפרט לא נוכל להוסיף עוד פרטים על גבי העיתון".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו