סקר חדש ובלעדי שנערך על ידי חברת הסקרים P.VALUE חושף תמונה עגומה שלפיה, 67% מבעלי העסקים פירקו שותפות עסקית, מחציתם עוד בטרם מלאה שנה לעסק. כמו כן, 58% מבעלי העסקים שהשתתפו בסקר אינם ממליצים על ניהול עסקים עם שותף.
הסקר נערך בקרב בעלי עסקים שהיה להם בעבר או בהווה שותף עסקי אחד לפחות. זאת במטרה לבחון את היקף סכסוכי השותפים בקרב העסקים בישראל. הסקר חושף כי 80% מהסיבות שהובילו לפירוק השותפות נעוצות במחלוקות מקצועיות, 76% מהנשאלים השיבו כי הסיבה נעוצה במחלוקות כספיות, 73% מהנשאלים ציינו כי מחלוקות אישיות עמדו מאחורי הפיצול וכ־53% דיווחו כי חוסר יושר הביא לפירוד.
המשתתפים נשאלו גם על אודות הגורמים העיקריים שיכולים להכשיל שותפות עסקית: 90% ציינו חוסר תקשורת אישית בין שותפים, 89% ציינו "אגו" כגורם היכול להכשיל שותפות עסקית, 83% הציגו כי "חמדנות" היא גורם העלול להרוס שותפות עסקית, 76% ציינו כמות השקעה לא שווה של השותפים כסיבה לסכסוך בין השותפים וכ־69% ציינו אסטרטגיה מקצועית בעייתית (בסקר ניתן לבחור יותר מתשובה אחת, לכן הנתונים לא אמורים להסתכם ב־100%). חשוב לציין כי הסקר נערך באופן שווה בין המגדרים, כמחציתם (48.6%) היו גברים, והשאר (51.4%) נשים. טווח הגילים של המשתתפים במדגם נע בין 30 ל־53, כאשר הממוצע עמד על 37.43. כלומר, נושא פירוק שותפות וסכסוכים מתייחס לבעלי עסקים בכלל חתך האוכלוסייה.
עו"ד משה כאהן
עו"ד משה כאהן המתמחה בדיני חברות ובשותפויות, מסביר כי "שותפויות עסקיות רבות מתחילות באופטימיות ובאופוריה, אך חלק גדול מהן מגיעות לסוף דרכן בסכסוכים מרים וכואבים, גם בין חברים קרובים ואפילו קרובי משפחה. מדובר בתופעה רחבת היקף החוצה את כל סוגי העסקים בארץ, החל מסכסוך בין גננות שחברו לניהול פעוטון משותף ועד לשותפים שחברו יחדיו להקמת חברת היי־טק בין־לאומית.
לרוב, סכסוכים בין שותפים הם קשים ו ומשפיעים על כולם: המשפחות, הספקים, העובדים וכל מי שבא במגע עם העסק. תוצאות הסכסוך, יכולות להיות לא רק פגיעה אנושה בעסק המשותף אלא גם נזק כלכלי לשותפים. לכן, חשוב מאוד לנהל סכסוך כזה בצעדים מדודים, תוך שקילת כל הסיכונים".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו