ועדת הכספים: פיצויי פיטורים גם ללא הסכמת המעסיק

7.5 מיליארד שקלים "תקועים" בשל סירוב מעסיקים לחתום על מכתב שחרור לעובדים שסיימו את עבודתם • לאחר ההצבעה במליאה, הכספים יוכלו לזרום לעובדים

ועדת הכספים // צילום: אורן בן חקון ,
ועדת הכספים // צילום: אורן בן חקון

ועדת הכספים אישרה לקריאה שנייה ושלישית הצעת חוק שלפיה בתוך ארבעה חודשים עובדים יוכלו למשוך את כספי פיצויי הפיטורים שלהם, גם ללא אישור המעסיק. 

בהחלטה שקיבלה, ועדת הכספים "שחררה" כספי פיטורים "כלואים" בסך כולל של 7.5 מיליארד שקלים ש"נתקעו" בקופות הגמל, בשל התנגדות המעסיקים. כיום, עובד יכול למשוך את כספי הפיטורים שנצברו בכפוף לאישור המעסיק. בעקבות החוק החדש, הכספים ישוחררו בתום תקופת העבודה באופן אוטומטי, בלי קשר להסכמת המעסיק. לפי ההצעה, רק במקרים חריגים המעסיק יוכל לדרוש לא לשחרר את כספי העובד, ובמקרה זה על המעסיק יהיה להוכיח שדרישתו צודקת.  

במסגרת המתווה שהוביל יו"ר ועדת הכספים, ח"כ משה גפני, יימנע מצב של מיסוי מיותר של כספי הפיצויים, לעומת ההסדר שהציע משרד האוצר בחוק ההסדרים. כמו כן, תקופת שחרור כספי הפיצויים קוצרה בהצעת החוק משנתיים כיום לארבעה חודשים בלבד. 

יו"ר הוועדה ח"כ גפני סיפר כי "פטרנו את נושא הכספים התקועים תוך מניעת אפשרות של מיסוי כפול. אם האוצר מעוניין בשינוי כולל בדיני העבודה, עליו להביא זאת בחקיקה מוסדרת. פיצלנו את החוק בגלל ויכוח גדול והחשש שלנו כי ימסו מיסוי כפול את ההפרשות לפיצויי פיטורים. ביקשתי מהייעוץ המשפטי להגיע לנוסח מוסכם והם עשו זאת להסכמת כולם".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר