רוב הישראלים מרגישים שהעבודה פוגעת בחיי המשפחה שלהם, כך עולה מסקר של אתר הגיוס והקריירה Alljobs שהגיע לידי "ישראל היום". מהסקר, שהוזמן לרגל יום המשפחה שמצוין היום בישראל, עולה כי 90% מהישראלים חושבים שמדינת ישראל צריכה לקצר את יום העבודה.
ההטבות שהיו מסייעות במצב: 60% היו רוצים תוספת של ימי חופשה או מחלה ו־47% מצפים למסגרות תומכות כגון קייטנות במהלך חופשים. 68% מהנסקרים הודו כי הם מצפים להטבות גם מהמעסיק עצמו, בהפחתת העומס ובאפשרות לעבוד מהבית מדי פעם. כמו כן, 66% מהנסקרים ענו כי לדעתם ישראל מידרדרת בכל הקשור לשילוב חיי משפחה ועבודה.
לשאלה "עד כמה המעסיק מתחשב בעובדה שאתה בעל משפחה", ענו 35% מנהשאלים כי המעסיק מתחשב בעובדה שהם בעלי משפחה ברמה נמוכה עד נמוכה מאוד, 27% מהנשאלים מרגישים כי התחשבות המעסיק היא באופן בינוני, 21% ברמה גבוהה ו־17% ענו כי קיימת התחשבות ברמה גבוהה מאוד.
מתוך הנשאלים שהשתתפו בסקר, 67% הודו כי השכר של שני בני הזוג אינו מספיק לצורכי קיום המשפחה. 65% מכלל המשיבים דיווחו כי ערכו שינויי בקריירה כדי להקדיש יותר זמן לחיי המשפחה. 37% מסרו כי החליפו מקום עבודה בעיקר מסיבות של קרבה גיאוגרפית. 22% שינו את שעות העבודה שלהם במקום עבודתם הקיים ו־6% הפכו עצמאים.
67% ענו כי משכורתם המשפחתית אינה עונה על הצרכים הפיננסיים של משפחתם כיום, ורק 28% ענו כי היא מספיקה.
באשר לפערים בין גברים לנשים: 63% מהנשים מרגישות שהקריירה שלהן התעכבה בשל התרחבות המשפחה, אל מול 36% מהגברים בלבד. 37% מהנשים יחזרו הביתה מהעבודה בארבע־חמש אחה"צ, לעומת 14% מהגברים. לקראת השעה שש בערב הפער מתחיל להצטמצם: 18% מהנשים יחזרו בין חמש לשש בערב, וכך גם - 25% מהגברים, אך 52% מהגברים יחזרו אחרי שעה זאת, לעומת 14% מהנשים.
69% מהנשים טוענות כי אחריות גידול הילדים מוטלת עליהם. 50% מהגברים מסכימים איתן ומודים כי הנשים שלהם הן הנושאות העיקריות בעול גידול הילדים. 33% מכלל הנשאלים טענו כי הם משתדלים לחלק את האחריות שווה בשווה. עם זאת, 67% מהגברים הודו כי הם לא מוותרים על ימי עבודה כשהילדים בבית בעת חופשה או מחלה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו