חברת האבטחה "ביטחון שירותים אבידר בע"מ" תשלח את כל עובדיה לקורס גמילה מעישון על חשבונה, תקיים פעילות הסברה רבעונית לעובדיה בנושא הסיכונים שבעישון והימנעות מעישון בסביבת ילדים, תממן עבור עובדיה תרופות לגמילה מעישון שאינן בסל התרופות ותעניק בונוס בגובה 10 אחוזים מהשכר לעובד שיפסיק לעשן.
על כך הוחלט בהסכם פשרה, בעקבות תביעה ייצוגית שהוגשה נגד החברה, אשר קיבל את אישור השופטת צילה צפת, סגנית נשיא בית המשפט המחוזי בתל אביב.
התביעה הייצוגית הוגשה לפני שנתיים וחצי על ידי תלמידה בבית ספר יסודי בלב תל אביב ועל ידי הוריה. על פי התביעה, מאבטח שעמד בכניסה לבית הספר עישן באופן קבוע וחשף את התלמידים, בני 12-6, לעשן הסיגריות ולנזקים בריאותיים.
המאבטח עבד במוסד במשך 12 שנה, ולפי ההערכה - קבוצת התובעים הייצוגיים מנתה 1,466 תלמידים, כל אלה שלמדו בבית הספר במהלך שנות עבודתו. סכום התביעה הוערך ב־250 מיליון שקלים.
חברת האבטחה טענה להגנתה שהשומר עישן מחוץ לבית הספר, ושהיא מעולם לא התירה לעובדיה לעשן בזמן עבודתם. הצדדים הסכימו לפנות להליך גישור, ובמסגרתו גובשה הפשרה, שהחברה תהפוך להיות נקייה מעישון.
עו"ד עמוס האוזנר, יו"ר המועצה הישראלית למניעת עישון, שייצג את התובעת בתיק עם עוה"ד אוהד תלרז ורותם שור, אמר: "אני מקווה שפשרה חינוכית זו תהיה דגם ומופת לחברות רבות להפוך לנקיות מעישון".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו