מיקרוסופט העולמית הודיעה היום (רביעי) לעובדיה בישראל על מדיניות "זמן משפחה". מיקרוסופט רואה בהטבה מהלך שיאפשר לעובדיה את הזמן הנאות ואת השקט הנפשי והכלכלי לשהות לצד בני משפחותיהם ברגעים החשובים בחיים. ישראל היא בין המדינות הראשונות בהן תוחל המדיניות החל מחודש מאי הקרוב.
מיקרוסופט תאפשר לעובדת שילדה או לעובד שהוא הורה מאמץ או הורה מפונדקאות להאריך את חופשת הלידה ל-20 שבועות בתשלום מלא. כמו כן, בן הזוג יוכל לצאת לחופשת הורות שתימשך 6 שבועות בתשלום מלא והוא יוכל לממש אותה במהלך 12 החודשים הראשונים לאחר לידת התינוק. בנוסף, מיקרוסופט תתמוך בעובדיה גם בתקופות בהן יצטרכו לטפל בבן משפחה שנתון במצב בריאותי קשה ותאפשר להם לקחת חופשה בת 4 שבועות בתשלום מלא.
מיקרוסופט רואה ב"פסק הזמן" הזדמנות להעניק חזרה לעובדיה תמורה על ההשקעה היומיומית שלהם בימי שיגרה מתוך אמונה כי המדיניות החדשה תתן מענה לצרכים של העובדים ותתרום לאיזון בין העבודה לחיי המשפחה. מיקרוסופט העולמית פועלת בישראל בשלושה אתרים – הרצליה, חיפה ונצרת, ובאמצעות שני גופים: האחד, מיקרוסופט מחקר ופיתוח בראשות המנכ"ל יורם יעקובי, המהווה מרכז פיתוח וחדשנות אסטרטגי עבור מיקרוסופט. והשני, מיקרוסופט ישראל בראשות המנכ"לית שלי לנצמן, המתמקדת בקידום פתרונות ענן וטרנספורמציה דיגיטלית של ארגונים במגזר העסקי והממשלתי. מיקרוסופט מעסיקה בישראל אנשי פיתוח, מחקר, שיווק ותמיכה.
החזון של המרכז הוא לבנות בישראל את הדבר הגדול הבא של מיקרוסופט. מרכז הפיתוח פועל משלושה אתרים (הרצליה, חיפה ונצרת) ומוביל את הפיתוח של חלק מהטכנולוגיות המרכזיות והחדשניות ביותר של החברה בתחומים הנמצאים בחוד החנית של הטכנולוגיה: בינה עסקית, בינה מלאכותית, מנועי המלצות וסייבר סקיוריטי. מוצרי הסייבר סקיורטי המובילים של מיקרוסופט מבוססים על טכנולוגיה שמפותחת בישראל. בנוסף, חלקים מסוימים ב-Surface, מחשב הדגל של מיקרוסופט הזוכה להצלחה בעולם, מפותחים בישראל.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו