הסערה בפרשה החדשה סביב בנק הפועלים גוברת. הבוקר (רביעי) יצא בנק ישראל בהודעה חריגה ומודה למעשה כי בנק הפועלים לא עדכן אותו בהשתלשלות בפרטי הפרשה הנוגעת למעשים מגונים לכאורה.
מואחר יותר גם המשטרה הבהירה כי הפרסום אודות הסכם ההשתקה לכאורה בעניינו של בכיר לשעבר בבנק, שאתמול נחשף בערוצי החדשות כי מדובר במנכ"ל לשעבר ציון קינן, הגיע לידיעת המשטרה וייבחן כמקובל על ידי הגורמים המקצועיים, לרבות בהתייעצות עם הפרקליטות ככל שיידרש. זאת, על מנת לגבש החלטה האם יש מקום לקיים בדיקה או חקירה.
בבנק ישראל, המפקח על המערכת הבנקאית, רואים בחומרה רבה את עצם העניין שלא עודכנו ולכן בוחנים צעדים נוספים. לבנק ישראל אין את האמצעים לביצוע חקירה לבירור פרטי חשדות לכאורה של עבירות מהסוג הזה ולכן עשויה להישקל פנייה למשטרה. עם זאת, יש להדגיש כי בבנק ישראל מתכננים קודם כל לבחון את התנהלות הבנק בפרשה.
"הפיקוח על הבנקים יערוך בדיקה בנושא זה"
מהפיקוח על הבנקים בבנק ישראל נמסר הבוקר כי "הפיקוח על הבנקים רואה בחומרה את העובדה שבנק הפועלים לא עדכן את הפיקוח בדבר התלונה לכאורה של העובדת בגין הטרדה מינית מצד בכיר בבנק. הפיקוח יערוך בדיקה בנושא זה".
אמש נחשף בערוצי החדשות כי מנכ"ל הבנק הקודם, ציון קינן, הואשם על ידי עובדת בבנק בביצוע מעשים מיניים בעת נסיעת עבודה לקזחסטן לפני עשר שנים. אותה עובדת האשימה את קינן בביצוע מעשים לכאורה והדבר הובא לבדיקה בפני נשיא ביה"ד הארצי לענייני עבודה בעבר, השופט בדימוס סטיב אדלר. בתום הליך הבדיקה דחה השופט את טענותיה של אותה עובדת. אך כן המליץ כי היא תקבל פיצויי פרישה מוגדלים עם עזיבתה את הבנק.
תגובתו של ציון קינן טרם התקבלה. דוברת בנק הפועלים, עפרה פרויס, מסרה בתגובה: "נשיא בית הדין הארצי לעבודה בדימוס, השופט סטיב אדלר, בדק חשש לביצועה של הטרדה מינית, וקבע חד משמעית, שלא התבצעו לא הטרדה מינית ולא התנכלות. העובדת קיבלה פיצויי פרישה מוגדלים, לפי המלצתו של השופט אדלר, שמצא שהובטח לה בשנת 2007 חוזה אישי עם תנאים משופרים, אלא שבפועל שולם לה פחות. אין קשר בין הפיצויים לבין הבדיקה שנמצאה תקינה לגמרי".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו