שלום ותודה אורנג', נעים מאוד שיבושים

הידרדרות ביחסים בין העובדים לבין הנהלת פרטנר, העלולים להביא לשיבושים כבר בשבוע הבא. נציגות העובדים שיגרה להנהלה מכתב חריף בתגובה למכתבה של מנהלת משאבי אנוש בחברה, עינת רום, ליו"ר איגוד עובדי הסלולר האינטרנט וההייטק בהסתדרות, בו הטילה על העובדים את האחריות למשבר בחברה ולהכרזה על סכסוך עבודה, יום לאחר המיתוג מחדש של החברה. 

"מן הראוי שבשעה זו הנהלת פרטנר תחדול מעיסוקה בפופולריות זולה ותחשוב מעבר להליך המיתוג מחדש שעוברת החברה", כתבה נציגות העובדים, "הנהלת פרטנר שוכחת לגמרי שכדי שהחברה באמת תצליח, עליה להשקיע גם בעובדיה". 

לדברי נציגות העובדים, "עובדי פרטנר המסורים והנאמנים הם אלו שמניעים את החברה, הלב הפועם שלה. הם הפנים האמיתיות שלה, אלה שנמצאים בשטח ושרוצים להמשיך לתת את השירות הטוב ללקוחות". 

רוצים לקבל עוד עדכונים? הצטרפו לישראל היום בפייסבוק

לדבריהם, התנאים הכלכליים שהונחו על שולחן המו"מ מזלזלים בעובדי פרטנר ולא מכבדים אותם. הם מזהירים כי בשבוע הבא יתחילו צעדים ארגוניים ושיבושים בחברה. "ככל שהנהלת פרטנר לא תתעורר ותבין שהעובדים שלה אינם משחק מיתוגי אלא בני אדם שביטחונם התעסוקתי ותנאי העבודה חשובים להם, השקט לא יושב", נמסר, "כתום או טורקיז, ועד העובדים וההסתדרות יאבקו עד אשר הנהלת החברה והבעלים חיים סבן ינהלו מו"מ רציני ואחראי שסופר גם את עובדי החברה ולא רק את הצבע שלה".

במכתב להסתדרות, ציינה רום, כי "הנהלת החברה עשתה מאמצים גדולים להציע מתווה מאוזן ואחראי, אשר מצד אחד מעניק הטבות לעובדים גם בשנת 2016, ומצד שני שומר על מסגרת תקציבית. במקביל, החברה הציעה מנגנון חסר תקדים לשיתוף ברווחי החברה בשנת 2016, שיאפשר לעובדים ליהנות באופן משמעותי מכל שיפור במצב הכלכלי. 

"באשר להשוואה להסכמים קיבוציים קיימים בשוק הסלולר, אנו מבקשים להזכיר כי הסכמים קיבוציים אלה נחתמו שעה שהתוצאות העסקיות של אותן חברות הצביעו על רווחים של מאות מיליוני שקלים (בפלאפון שנת 2013 הסתיימה ברווח נקי של 521 מיליון ש"ח ובסלקום שנת 2014 הסתיימה ברווח נקי של 354 מיליון ש"ח). לעומת זאת פרטנר כיום הינה חברה מפסידה. עובדה משמעותית זו נשכחה משום מה בשיח המנוהל על ידי נציגות העובדים". עוד טענה רום, כי מראש תנאי העבודה בפרטנר הינם משופרים לעומת החברות המתחרות וקראה לנציגי העובדים להתעשת ולהמשיך את הדיונים באופן אינטנסיבי על מנת לסיים את המשא ומתן. 

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו