יש הסכם, השביתה בוטלה: מי המרוויחים?

אחרי מרתון דיונים לילי ואיומי שביתה כללית במשק, הגיעו שר האוצר משה כחלון ויו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן להסכם אשר מנע את השביתה.

ההסכם קובע כי עובדי המגזר הציבורי יזכו לתוספות שכר בעלות כוללת של כ- 7.5% בפריסה על פני 3.5 שנים. תוספות שכר יחולקו באופן דיפרנציאלי כך ש-50% מהתוספת תינתן באופן שקלי ו-50% באופן אחוזי. כלומר, תוספות השכר יצמצמו את הפער בין מקבלי המשכורות הנמוכות לגבוהות במגזר הציבורי.  

בנוסף, יזכו העובדים לתשלום מענק חד פעמי בגובה 2,000 שקלים. באשר למשתכרים שכר נמוך- עובדים אלה יקבלו העדפה בהסכם בעזרת תשלום נוסף מעבר ל- 7.5% שניתן לכלל העובדים.

עוד סוכם בין הצדדים על הנהגת מכרז בין-משרדי לגיוס כוח אדם במקום המכרז הפנימי. סיכום זה יתרום לצמצום תקופת גיוס עובד וצמצום הביורוקרטיה במטרה לשפר את התנהלות המגזר הציבורי.

סעיף נוסף בהסכם יאפשר להורים אשר עובדים במגזר הציבורי קבלת מתן יום חופש נוסף באוגוסט, שניתן יהיה לנצלו גם לקיצור ימי עבודה בחודש זה. סעיף זה יש בו בכדי להקל בעיקר על הורים עובדים. עוד סוכם על פתרון סוגיית ההעסקה בחוזים האישיים בשלטון המקומי וקביעת מכסה של 5% מהעובדים שיועסקו בחוזים אישיים.

עוד באתר: הכרעה בתיק רצח תאיר ראדה

שר האוצר, משה כחלון, הגדיר את ההסכם שנחתם הלילה כ"משנה משחק". "עובדים מקבלי השכר הגבוה הראו סולידריות חברתית ואמרו באופן מפורש שהם מוכנים לוותר עבור מקבלי השכר הנמוך. ההסכם הזה הוא לא פחות מהיסטורי. לאחר שנים של הסכמים שהרחיבו את הפערים בין מקבלי השכר הגבוה למקבלי השכר הנמוך במגזר הציבורי, אנחנו מביאים היום בשורה של ממש".

יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, התייחס גם הוא לחתימת ההסכם ואמר כי "עשינו היום יחד היסטוריה בעלת משמעותית חברתית חסרת תקדים. הוכחנו שבהידברות אמיתית ניתן לבצע מהלכים שטרם נראו כאן בהיקפם ומשמעותם. הסכם השכר החדש במגזר הציבורי מחולל מפנה. לראשונה הפכו הסכמי השכר לכלי אפקטיבי לצמצום פערים לבעלי שכר נמוך במגזר הציבורי".

"זו דרמה גדולה - אנו משנים מוסכמות יסוד. אני חושב שהתקדים הזה מקבע נורמות במשק בכללותו. אני מברך את שר האוצר ואת צוותו על האופן שבו נוהל המשא ומתן הזה. מדינת ישראל הרוויחה", אמר ניסנקורן.  

 

 

 

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו