ועדת השרים לענייני חקיקה אישרה אתמול את הצעת החוק של ח"כ רחל עזריה (כולנו), ולפיה מספר המינימום של ימי חופשה לשכירים יגדל מ־10 ימי עבודה ל־12.
זה התיקון הראשון להגדלת ימי החופשה שאושר מאז נחקק "חוק חופשה שנתית" בשנת 1951. לאחר חמש השנים הראשונות עולה מספר ימי החופשה עד שהוא מגיע, לאחר ותק של 14 שנה, ל־28 ימים (כולל סופי שבוע).
יצוין כי הצעת החוק המקורית הגדילה את מספר ימי החופשה ל־15 ימי עבודה, אך לאחר פשרה עם ארגוני המעסיקים המספר הופחת ל־12 יום.
"הקלה להורים"
לדברי ח"כ עזריה, החוק במתכונתו הקודמת היה מתאים לתקופה שבה עובדים עבדו אצל מעסיק במשך עשרות שנים - וכך לאחר כמה שנות עבודה הגיעו לכמות סבירה של ימי חופשה.
לדבריה, שוק התעסוקה השתנה בשנים האחרונות לחלוטין, כך שבימים אלה העובדים מחליפים מעסיק כל 4-3 שנים, ונוצר מצב, שדרש שינוי, ושלפיו הם נשארים עם המינימום של 10 ימי חופשה במשך כל הקריירה שלהם. "עובדה זו", הוסיפה עזריה, "הקשתה על הורים ועל ילדיהם להתמודד עם ימי החופשה במערכת החינוך".
החוק אמור לעלות לקריאה טרומית כבר השבוע ולעבור לוועדת העבודה והרווחה שתכין אותו בהקדם לאישור סופי. הוא זוכה לתמיכה רבה בקרב הקואליציה והאופוזיציה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו