הפנסיה בצה"ל נחשפת

לראשונה נחשפים נתוני קצבאות הפנסיה הגבוהות ביותר בצה"ל - והמספרים ומדברים בעד עצמם.

לצפייה בנתונים המלאים

זה נוהל כמעט קבוע - כשמגיעים דיוני התקציב בצה"ל מתנהל מאבק קשה בין משרדי הביטחון והאוצר כדי למנוע כל קיצוץ בתקציב הביטחון. הטיעונים נוגעים בעיקר לפגיעה בביטחון המדינה. אבל נתוני הפנסיה בצה"ל הנחשפים לראשונה, מגלים תמונה מפתיעה על הסכומים שמקבלים גמלאי צה"ל ומשרתי הקבע.

על פי הנתונים שהגיעו לידי "ישראל היום", 1.3% מהגמלאים שפרשו מהצבא זכאים לקיצבה הגבוהה מ־30 אלף שקלים בחודש. הגמלאי שמקבל את הקיצבה החודשית הגבוהה ביותר, זוכה ל־63,686 שקלים בחודש. מדובר בגמלאי בן 82, שהחל לקבל את הפנסיה שלו כשהיה בן 54; 28 שנים של קיצבה שמסתכמת במיליוני שקלים.

במקום השני ברשימת 100 הפנסיות הגבוהות ביותר יש גמלאי המקבל 61,306 שקלים בחודש. גמלאי זה הוא בן 65, והחל לקבל את הפנסיה שלו כשהיה בן 54. עם זאת, חשוב לומר כי 76% מ־100 מקבלי הפנסיות הגבוהות הם לוחמים ומפקדים בכירים, רבים מהם בדרגות אלוף ויותר שחלק גדול מהשירות עשו בתפקידי שדה.

עברו לפנסיה צוברת

לפי הנתונים, הגימלה ממוצעת אשר לה זכאי גמלאי צה"ל היא 10,774 בחודש. לפי נתוני הצבא, 2,300 מהגמלאים זכאים לקיצבה ברוטו של עד 4,052 שקלים בחודש, קיצבה הנמוכה משכר המינימום, העומד על 4,300 שקלים בחודש. הגמלאי שמקבל את הקיצבה הנמוכה ביותר, מקבל 1,297 שקלים בכל חודש.

הכעס הציבורי על תנאיהם של אנשי הקבע נובע בעיקר מהטבת ה"פנסיה התקציבית", שאותה מקבלים הפורשים מהצבא. הפנסיה התקציבית מאפשרת לכל מי שפורש מצה"ל לקבל באופן מיידי גימלה חודשית. בשנת 2004 עבר צה"ל לתוכנית "פנסיה צוברת", כך שכל מי שהתגייס לצבא משנה זו והלאה לא זכאי עוד לקבל את ההטבה. כיום, כך על פי צה"ל, כ־60% מהמשרתים כבר נמצאים בהסדר הפנסיה הצוברת. בעתיד יחסוך המהלך סכומי כסף גדולים לצה"ל, אך נדמה כי את ההשפעה של המהלך יהיה אפשר לראות רק בעוד שנים רבות, שכן כל עוד ימשיכו פורשי צה"ל לקבל את הגמלאות, ימשיך הצבא להוציא סכומי עתק על כך.

ב־2012 פירסמה החשבת הכללית במשרד האוצר את הדו"ח הכספי השנתי של ממשלת ישראל, שבו נרשמה לראשונה הירידה בחובות הפנסיוניים העתידיים של מערכת הביטחון בגין משרתים פעילים. מדובר בירידה בשיעור של כ־12%.

גיל הפרישה עולה

לפי הנתונים שהתיר צה"ל לפרסם, גיל הפרישה מצה"ל עולה בהדרגה בשנים האחרונות. אם בשנת 2007 עמד גיל הפרישה הממוצע מצה"ל על 44.8, הרי ב־2013 עמד הגיל הממוצע על 46.6 וב־2014 יעמוד על 47. על פי חוק מודל הקבע, צה"ל עתיד להגיע לגיל פרישה ממוצע של 50 עד 2029, אך בצבא מעריכים כי יגיעו לכך עוד קודם לכן.

צילום: משה שי

בצה"ל מסבירים כי יש חשיבות למתן פנסיות לפורשים, לאור העובדה שרבים מהם אינם מוצאים עבודה לאחר פרישתם משום שאת שנותיהם הטובות השקיעו בצבא.

בצה"ל חוששים מאוד בתקופה האחרונה מהעלאת גיל הפרישה, כמו גם מה"עליהום" התקשורתי ומהפיטורים הנרחבים בשורות הצבא. כזכור, במסגרת הקיצוצים האחרונים החליט הרמטכ"ל רא"ל בני גנץ על פיטוריהם של לא פחות מ־5,500 אנשי קבע. כבר ב־2013 פוטרו מהצבא 1,200 משרתים, והיד עוד נטויה. עשרות מהמשרתים הללו הם בני 39-35, גיל כלל לא פשוט לפיטורי אדם שהשקיע את כל חייו בצה"ל.

התחושה בחלק מהמערכים בצה"ל קשה במיוחד לנוכח הפיטורים הללו. בצבא חוששים שבעקבות היעדר הביטחון התעסוקתי של אנשי הקבע, לא יצליח הצבא להשאיר אצלו את משרתי הקבע האיכותיים. אנשי הקבע האיכותיים שיחששו מפיטורים יעדיפו את השוק האזרחי, שם יוכלו למצוא ביטחון תעסוקתי טוב יותר, שעות עבודה נוחות יותר ומשכורות גבוהות יותר.

55% משרתים זמניים

כיום כ־55% ממשרתי הקבע נחשבים למשרתים "זמניים" בשבע השנים הראשונות לשירות הקבע. מי שמצליח לעבור את משוכת הקבע ה"ראשוני" עובר לקבע "מובהק", אבל בצה"ל מציינים כי במסגרת תוכניות הקיצוצים אפשר לפטר גם את מי שמגיע לקבע "מובהק", כך שהביטחון התעסוקתי של אנשי הקבע אינו גבוה.

עוד הדגישו אתמול בצה"ל כי בניגוד לדעה הרווחת בציבור, נתוני השכר של אנשי הקבע מצביעים דווקא על מצב עגום. לפי נתוני השכר כפי שהתפרסמו בדו"ח הממונה על השכר במשרד האוצר, השכר הממוצע בצה"ל בשנת 2012 עמד על 12,681 שקלים, שחיקה של 0.6%, זאת לאחר שנשחק גם ב־2011 בשיעור של 1.7%.

לפי הצבא, גם בקצב השינוי המצטבר בשכר נמצא כי הגידול בשכר בשירות המדינה כפול מהגידול בשכר משרתי צה"ל בשנים 2012-2006. מעיון בנתוני דו"ח זה אפשר ללמוד כי ב־2012 רבע מהקצינים ומהנגדים בצה"ל נדרשים להשלמת שכר לשכר מינימום, היקף שעולה בשנים האחרונות. כ־47% מהמשרתים השתכרו משכורת הנמוכה מהמשכורת הממוצעת במשק. לעומת זאת, במשרדי הממשלה מדובר ב־14.78% מהעובדים המשתכרים פחות מהממוצע במשק.

אך עם כל ההבנה לטיעונים שמספקים בצה"ל, עדיין מבט אחד בטבלת הפנסיות הגבוהות ובסכומים שצברו גמלאי צה"ל שפרשו בשנות החמישים לחייהם - שמגיעים לפעמים למיליוני שקלים לכל אחד, מספר את הסיפור כולו. למשל, תומך לחימה בן 56 שפרש כשהיה בן 50 ומקבל בכל חודש כ־53 אלף שקלים.

לדברי גורם בכיר, המטרה היא "להציג תמונה שקופה שתביא לציבור את המידע בכללותו. לאורך השנים נטען כלפינו על 'חגיגות' שכר, אך הנתונים בפועל מראים שצה"ל הוא הארגון היעיל ביותר במגזר הציבורי, ובפועל משרתיו זוכים לתנאים פחות טובים בהשוואה למגזר הציבורי".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו